Perte de sens, ennui, conflits, désir d'épanouissement ou d'engagement sont autant de raisons qui font que 60 % des salariés français envisagent de changer de métier. Inspiré des principes de l'ikigaï, cet ouvrage propose une méthode pour franchir le pas, identifier ses blocages, définir ses compétences et ses centres d'intérêt, comprendre ses besoins et convaincre un recruteur.