Gestion du changement

Etudie la notion du changement en apportant des éléments sur ses approches, sa conduite, ses démarches et ses mécanismes, ses étapes et ses outils. L'environnement économique et technologique étant en mouvance constante, les entreprises privées comme publiques doivent repenser leur structure et placer au centre du projet le système de gestion de la performance des hommes.


Spécifications techniques

Date de sortie07 août 2015
LangueFrançais
ÉditeurEditions Liaisons
CollectionEntreprise et carrières
Catégories
Nombre de pages182 pages
CompositionContient un seul article
SupportLivre imprimé à couverture souple
Mesure24.0 cm (Hauteur), 16 cm (Largeur), 310 gr (Poids)
Accessibilité  Aucune information disponible concernant l'accessibilité pour le format Papier