Coaching

Coaching d'organisation: outils et pratiques 2e Éd.

Michel Moral , Sabine Heinrichfreise

Date de parution : Juin 2012

Éditeur: ARMAND COLIN

Cet ouvrage offre une présentation synthétique de cette forme de coaching en pleine expansion. Tous les aspects de ce nouveau métier sont traités : compétences requises, outils, perspectives. La description d'une intervention-type accentue l'aspect concret du livre. Cette 2e édition, totalement réactualisée, développe en particulier les notions d'intelligence collective et de « coaching d’organisation court ».

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Guide du coaching (Le) 4e Éd. revue et remaniée

John Whitmore

Date de parution : Juin 2012

Éditeur: MAXIMA

L'ouvrage de John Whitmore est un best-seller, devenu en quelques années « la » référence dans le domaine. L’ouvrage reparaît ici profondément modifié et actualisé et sous une nouvelle présentation. En effet, devant le succès du coaching, Whitmore a tenu à en dénoncer les dérives et les usurpateurs. Il revient ici sur les fondamentaux de cette discipline, ancrée dans la psychologie et profondément empreinte d'une rigueur déontologique qui reste le garant de sa crédibilité, de son efficacité et de son évolution. L’auteur reprend les principes fondateurs du coaching (définir des but ...

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Boîte à outils du coach en entreprise (La)

Belkacem Ammiar , Omid Kohneh-Chahri , Vincent Lenhardt

Date de parution : Mai 2012

Éditeur: DUNOD

Comment cadrer un accompagnement de coaching ? Comment choisir un outil d’intervention pertinent ? Comment développer l’autonomie de vos clients ? Comment accompagner une équipe vers plus de performance ? Comment fixer au mieux vos tarifs d’intervention ? Découvrez les 56 outils et méthodes indispensables pour aborder toutes les dimensions du coaching en entreprise.

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Management du temps de travail

Florence Noguera

Date de parution : Octobre 2006

Éditeur: DUNOD

Synthèse sur les nombreuses interrogations que posent l'aménagement du temps de travail dans l'entreprise. Aborde les différentes dimensions du temps de travail (historique, organisationnelle, stratégique, humaine...), les concepts théoriques et les pratiques des entreprises, ainsi que les nouvelles organisations temporelles et les nouveaux modèles de gestion du temps.
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Techniques de productivité pour les managers et les encadrants

Christian Hohmann

Date de parution : Mai 2009

Éditeur: Editions d'Organisation

Les unités de production sont sans cesse mises sous pression pour accroître leur productivité. Comment améliorer les performances sans verser dans le productivisme ? Des techniques éprouvées existent pour améliorer la performance, mais encore faut-il comprendre à quoi sert chacun de ces outils, comment les mettre correctement en oeuvre et comment les combiner afin qu'ils se renforcent. Destiné aux cadres et aux responsables opérationnels dans les usines et les ateliers, ce livre commence par expliquer ce que la productivité signifie ; il présente ensuite la démarche pour améliorer la performance ; et il finit pa ...
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Coacher

Luc-Antoine Malo

Date de parution : Avril 2012

Éditeur: SGRAFF

Le coaching est un processus de changement extraordinaire. Il repose sur l'art du questionnement qui stimule des réponses positives et libératrices. Ce livre est rempli de questions. Toutes plus simples et surprenantes les unes que les autres. Chacune des questions qui y sont posées vise à orienter le cerveau dans une direction qui permet de créer une nouvelle réalité et des solutions pour le coaché

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Être Coach: De la recherche de la performance à l'éveil

Robert Dilts

Date de parution : Octobre 2008

Éditeur: INTER EDITIONS

Une présentation du coaching de vie qui touche tous les leviers de l'épanouissement humain, comportements, croyances, valeurs, identité ou spiritualité. Ce document fournit les clés pour permettre au coach de réfléchir sur la profondeur de sa mission. Une description des compétences et des outils nécessaires pour mener à bien cette activité.

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Coacher une équipe agile

Véronique Messager Rota , Bernadette Lecerf-Thomas , Françoise Engrand

Date de parution : Novembre 2012

Éditeur: EYROLLES

Des méthodes efficaces mais exigeantes en termes de communication La pertinence des méthodes agiles pour mener des transformations de façon dynamique et innovante ne fait plus de doute pour de nombreuses organisations et équipes de réalisation. Pariant sur la souplesse des équipes en évitant une définition trop précoce et figée des besoins, ces méthodes se révèlent performantes pour intégrer des changements plus facilement que les méthodes traditionnelles. Pourtant, elles sont plus exigeantes concernant la communication entre les acteurs des projets. Le coaching pour accompagner et sécuriser la transition ...
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Comment devenir coach ? : Fondamentaux, outils et techniques

Alain Cardon

Date de parution : Juillet 2008

Éditeur: Editions d'Organisation

Tout savoir pour se lancer ! Quelles sont les stratégies de réussite et les écueils à éviter lorsque l'on envisage de devenir coach professionnel ? Alain Cardon présente les fondamentaux du coaching, donne des pistes pour acquérir la pratique de ses outils et surtout intégrer personnellement le cadre de référence spécifique de ce métier. L'ouvrage développe à la fois les aspects pratiques pour se lancer en tant que coach : connaître sa motivation, choisir la bonne formation, développer sa clientèle, préciser son off re commerciale, connaître les différents type ...
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Coacher les entrepreneurs : Transformer leurs rêves en réalité

Jean-Philippe Bozek

Date de parution : Avril 2010

Éditeur: Editions d'Organisation

Entrepreneur, un métier, une vie Pour l'auteur, ex-patron devenu coach, la performance et la longévité d'une entreprise dépendent de la combinaison de trois facteurs : les rêves d'enfant de l'entrepreneur, sa culture d'origine et son mode de leadership. Quels processus déclenchent l'envie de création ? Quelle part de psychologie influence les choix de l'entrepreneur ? En s'appuyant sur le parcours d'entrepreneurs anonymes ou très connus, cet ouvrage prouve l'importance d'un accompagnement ciblé, ponctuel ou au long cours, afin de réussir son projet d'entreprise.
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Cas de coaching commentés

François Delivré

Date de parution : Novembre 2010

Éditeur: Editions d'Organisation

Dans les coulisses d'un coaching Comment se déroule un coaching dans la pratique ? Comment développer son savoir-faire de coach et acquérir la maîtrise des diverses techniques et outils ? Pédagogique et totalement inédit dans son approche, cet ouvrage est construit autour de 13 cas référents portant sur des problématiques fréquemment rencontrées lors d'un coaching (difficultés relationnelles, conflits, gestion des émotions, démotivation, prise de responsabilité, gestion de la diversité...). Pour mieux appréhender les compétences à acquérir, chaque cas est construit en deux temps : un extrait des moments ...
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Le coaching des femmes: êtes-vous une femme-girafe ?

Emmanuelle Auger , Frédéric Sergent

Date de parution : Juin 2015

Éditeur: Editions Eyrolles

"Salomé a 35 ans, souriante, élégante, de longs cheveux bruns qu 'elle noue parfois en chignon. Un mari qui l'adore et des enfants intelligents, bien élevés. Voici deux ans, c'est à elle que son père a transmis les rênes de l'entreprise familiale. Depuis, elle est souvent dans le TGV pour travailler sur place avec ses managers et ses équipes sur le terrain. Un jour, on la voit arriver les cheveux courts, toujours belle certes. Tu as coupé tes cheveux ? Oui. c'était trop lourd." Dans l'univers professionnel, citadin, internationalisé est apparue une silhouette féminine aussi peu remarquée ...
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