Coaching

Coaching d'organisation: outils et pratiques 2e Éd.

Michel Moral , Sabine Heinrichfreise

Date de parution : Mai 2012

Éditeur: ARMAND COLIN

Cet ouvrage offre une présentation synthétique de cette forme de coaching en pleine expansion. Tous les aspects de ce nouveau métier sont traités : compétences requises, outils, perspectives. La description d'une intervention-type accentue l'aspect concret du livre. Cette 2e édition, totalement réactualisée, développe en particulier les notions d'intelligence collective et de « coaching d’organisation court ».
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Métier de coach (Le): spécificités, rôles, compétences

François Delivré

Date de parution : Octobre 2013

Éditeur: EYROLLES

Le coaching est à la mode, mais le coach demeure un inconnu. Au-delà des qualités communément admises en relation d'aide, quels sont les savoir-faire nécessaires à l'exercice de cette profession ? En utilisant la forme originale d'une correspondance pédagogique, l'auteur propose et décrit un ensemble de sept compétences fondamentales déployées dans tout coaching. Il distingue également quatre types de coaching portant respectivement sur les personnes, les relations, les groupes et les organisations. Toutes les questions importantes qui concernent le métier de coach sont abordées : les techniques d'entretien, la déontologie, la supervision, ...
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Adieu patron! Bonjour coach!

Dennis Kinlaw

Date de parution : Janvier 2006

Éditeur: TRANSCONTINENTAL

La qualité ne peut pas être obtenue par le contrôle. Seul l'engagement peut amener chacun à se dépasser et à améliorer continuellement sa performance. Pour inciter ses collaborateurs à donner le meilleur d'eux-mêmes, le responsable d'une équipe doit maîtriser les 4 compétences suivantes: conseiller, guider, former et confronter. En s'appuyant sur son expérience dans des entreprises publiques et privées, Dennis Kinlaw vous explique: • les 4 clés de la performance • les 10 critères d'un coaching réussi • les 3 étapes de toute conversation de coaching • les attitudes et les techniques spécifiques à chacune des 4 compétences en coaching Grâce à des expériences vécu ...

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Être Coach: De la recherche de la performance à l'éveil

Robert Dilts

Date de parution : Octobre 2008

Éditeur: INTER EDITIONS

Une présentation du coaching de vie qui touche tous les leviers de l'épanouissement humain, comportements, croyances, valeurs, identité ou spiritualité. Ce document fournit les clés pour permettre au coach de réfléchir sur la profondeur de sa mission. Une description des compétences et des outils nécessaires pour mener à bien cette activité.

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Outils du Coach (Les)

Florence & Moral Lamy

Date de parution : Mars 2011

Éditeur: INTER EDITIONS

Ce guide décrit, analyse et montre comment mettre en oeuvre les outils pratiques du coach (cartes, puzzles, questionnaires, cubes, etc. ).  Plus ambitieux qu’un simple catalogue, il s’attache à éclairer leurs logiques de choix et d’utilisation.Très complet, il inventorie les boîtes à outils du coaching individuel, du coaching d’équipe et du coaching d’organisation dans plusieurs référentiels. Un index permet de retrouver rapidement la technique souhaitée.
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Art véritable du Maître Coach(L')

Alain Cardon

Date de parution : Février 2011

Éditeur: INTER EDITIONS

Les outils, les démarches et les méthodes ne sont pour le coaching que des béquilles si le coach ne fait pas preuve des qualités d'écoute et de présence essentielles pour accompagner et faire "émerger" de nouvelles perspectives. C'est cette dimension profonde du coaching que traite cet ouvrage, écrit par un coach dont la réputation et l'expérience légitiment l'entreprise.Admirablement écrit et dense, cet ouvrage donnera, aux coachs et candidats au coaching, un cadre de réflexion bénéfique et des analyses fouillées de la pratique du métier au quotidien qui l ...
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Coachez votre équipe

Pierre Longin

Date de parution : Novembre 2006

Éditeur: DUNOD

Le coaching est entré dans l'entreprise avec pour objectif soit de suivre de façon personnalisée un manager, soit de repousser les limites d'une équipe dans sa recherche de l'excellence.Cette 3e édition rassemble les pratiques de coaching aujourd'hui largement éprouvées et s'articule autour de quatre axes:· les outils de base, tels que les niveaux logiques d'organisation de la personnalité et l'ennéagramme; · les pratiques essentielles: bâtir des relations de confiance, savoir exprimer ses émotions et s'affirmer, parler au coeur et aux tripes de ses interlocuteurs; · les techniques pour manager au quotidien: mobiliser les hommes, déléguer, apprivo ...

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Boîte à outils du coach en entreprise (La)

Belkacem Ammiar , Omid Kohneh-Chahri , Vincent Lenhardt

Date de parution : Mai 2012

Éditeur: DUNOD

Comment cadrer un accompagnement de coaching ? Comment choisir un outil d’intervention pertinent ? Comment développer l’autonomie de vos clients ? Comment accompagner une équipe vers plus de performance ? Comment fixer au mieux vos tarifs d’intervention ? Découvrez les 56 outils et méthodes indispensables pour aborder toutes les dimensions du coaching en entreprise.
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Comment devenir coach ? : Fondamentaux, outils et techniques

Alain Cardon

Date de parution : Juin 2008

Éditeur: Editions d'Organisation

Tout savoir pour se lancer ! Quelles sont les stratégies de réussite et les écueils à éviter lorsque l'on envisage de devenir coach professionnel ? Alain Cardon présente les fondamentaux du coaching, donne des pistes pour acquérir la pratique de ses outils et surtout intégrer personnellement le cadre de référence spécifique de ce métier. L'ouvrage développe à la fois les aspects pratiques pour se lancer en tant que coach : connaître sa motivation, choisir la bonne formation, développer sa clientèle, préciser son off re commerciale, connaître les différents type ...
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Techniques de productivité pour les managers et les encadrants

Christian Hohmann

Date de parution : Mai 2009

Éditeur: Editions d'Organisation

Les unités de production sont sans cesse mises sous pression pour accroître leur productivité. Comment améliorer les performances sans verser dans le productivisme ? Des techniques éprouvées existent pour améliorer la performance, mais encore faut-il comprendre à quoi sert chacun de ces outils, comment les mettre correctement en oeuvre et comment les combiner afin qu'ils se renforcent. Destiné aux cadres et aux responsables opérationnels dans les usines et les ateliers, ce livre commence par expliquer ce que la productivité signifie ; il présente ensuite la démarche pour améliorer la performance ; et il finit pa ...
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Livre d'or du coaching (Le): nouvelles pratiques et perspectives

Jacques Salomé

Date de parution : Septembre 2013

Éditeur: Editions Eyrolles

Préface de Jacques Salomé La mode du coaching est révolue : au travail comme en privé, l'accompagnement individuel et collectif s'est désormais banalisé dans nos vies. Réunis au sein d'un ouvrage complet et pratique, plus de trente professionnels et spécialistes du secteur dressent un état des lieux du coaching aujourd'hui. Quelles évolutions majeures ont marqué la formation, l'exercice et la supervision des coachs ? Quel crédit accorder aux nouvelles méthodes pour gagner en efficacité de coaching ? Quels exemples de parcours emblématiques révèlent les qualités d'un bon coach ? Riche en té ...
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Coaching orienté solution: cessez de résoudre des problèmes...

Philippe Bigot , Reine-Marie Halbout

Date de parution : Août 2014

Éditeur: EYROLLES

Construire des solutions est d'un autre ordre que résoudre des problèmes. Tel est le postulat de base du "coaching orienté solution", un modèle novateur pour accompagner le changement chez l'individu. A partir de cas concrets, d'apports théoriques et méthodologiques, l'auteur explique en quoi "le coaching orienté solution" (COS) s'avère singulier avec, à la clé, des changements patents. Il développe en détail, de l'entretien préliminaire à la clôture du coaching, les moments clés de cette démarche afin que chaque acteur de l'accompagnement professionnel, novice ou déjà expérimenté, puisse la mettre en oeuvre e ...
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Fiches outils du coaching (Les)

Date de parution : Février 2015

Éditeur: EYROLLES

On ne devient pas coach simplement "parce que les gens se confient à nous facilement", c'est ce que l'on entend souvent de la part des aspirants coachs. La démarche est plus profonde qu'il n'y paraît, plus complexe aussi. L'ouvrage présente ainsi un panorama complet des concepts incontournables et novateurs du coaching et de l'accompagnement professionnel. Pratique et basé sur l'expérience, ce guide opérationnel complet propose 110 fiches qui présentent les notions clés, les approches théoriques et les outils pratiques d'accompagnement. Traitée de manière opérationnelle, chaque fiche outil est présentée en 2 ou 4 pag ...
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